الوصف
تقدم الدورة فهماً شاملاً لمبادئ الموارد البشرية ووظائفها ، وكذلك واجبات قسم شؤون الموظفين ، وسيقوم المتدرب بتعليم المتدربين كيفية تنفيذ السياسات والإجراءات التنفيذية لإدارة جميع شؤون الموظفين وبعد ذلك كيفية إنشاء إدارة الرواتب والضوابط الفعالة مع التركيز القوي على التطبيق العملي في بيئة العمل ، أخيرًا ، سيعرف المتدرب كيفية إنشاء ورقة إكسل احترافية لتنفيذ أعمالهم وعمل المعادلات والجداول المحورية.
تفاصيل ومحاور الكورس
مقسم هذا البرنامج إلى ما يلى:
1- مبادئ الموارد البشرية: 6 ساعات
- ما هي الإدارة؟
- تاريخ الموارد البشرية
- مفهوم إدارة الموارد البشرية.
- المبادئ والتقنيات العملية خطوة بخطوة للموارد البشرية المهنية.
- الوظائف الرئيسية للموارد البشرية
- أخلاقيات الموارد البشرية
2- تخطيط الموارد البشرية: 6 ساعات
- تخطيط الموارد البشرية
- الهيكل التنظيمى
- استراتيجية المنظمة واستراتيجية الموارد البشرية
- حالة عملية
3- التوظيف والاختيار والمقابلات على أساس الجدارات: 6 ساعات
- تحليل الوظيفة والوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي
- تحديد الفرق بين التوظيف والاختيار
- عملية التوظيف
- تحديد أنواع المقابلات المختلفة
- حالة عملية
4- نظام إدارة الأداء: 6 ساعات
- لماذا نحتاج نظام إدارة الأداء في شركاتنا
- معيار إدارة الأداء
- الفرق بين إدارة الأداء وتقييم الأداء
- دورة إدارة الأداء
- ما هو مؤشرات قياس الأداء؟
- أدوات قياس الأداء
- حالة عملية
5- التدريب والتطوير: 6 ساعات
- تعريف التدريب والتطوير والفرق بينهما
- فوائد التدريب والتطوير
- كيفية تصميم خطة التدريب
- تحليل احتياجات التدريب /تقييم الحاجة إلى التدريب
- كيف يتم قياس وتقييم نتائج التدريب؟
- كيفية قياس العائد على الاستثمار من التدريب
- حالة عملية
6- إدارة المكافآت الشاملة 6 ساعات
- ما هي إدارة التعويضات؟
- أنواع التعويض
- أنواع مزايا الموظفين
- نظام تصنيف الرواتب
- حالة عملية
7- اكسيل للموارد البشرية 20 ساعة
- تكامل احترافي للوظائف في Excel للوصول إلى أفضل النتائج في أقل وقت ممكن.
- شرح كامل لجداول الإكسل وكيفية التعامل معها.
- كيفية عمل قاعدة بيانات نظام بحث متقدم مع معادلات البحث ومعادلات التصفية.
- القوائم المنسدلة في Excel (بسيط - متابعة – ديناميكي).
- تجميع ملفات Excel من أكثر من مصدر ومن مصادر مختلفة مثل (مجلد PDF - مواقع الويب - ملفات CSV) لعمل تحليل بيانات التقارير، و DASHBOARD من خلال (PivotTables- Power Query).
- سيتم تغطية كل هذه الصيغ
- وظائف الرياضيات والإحصاء
- وظائف النص
- وظائف التاريخ
- وظائف البحث
- وظائف منطقية
8- شئون العاملين والرواتب: 24 ساعة
- مراجعة النظام الحالي
- تدريب سريع لموظفي دائرة شؤون الموظفين
- اتخاذ بعض التدابير لضمان الأداء الفعال لعجلات العمل.
- التأمين الاجتماعي (قانون 148 لسنة 2019)
- قانون العمل (قانون 12 لسنة 2003)
- ضريبة الدخل (قانون رقم 91 لسنة 2005)كشف الرواتب.
9- مشروع 2 ساعة
