الوصف

🔹 وصف الدبلومة

توفر هذه الدبلومة المتقدمة فهمًا شاملاً لجميع جوانب إدارة الموارد البشرية.
تغطي الدبلومة التطوير التنظيمي، استقطاب المواهب، أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، إدارة الأداء، التدريب والتطوير، شؤون العاملين والمرتبات، المكافآت الشاملة، التحليلات المتقدمة باستخدام Excel، بالإضافة إلى أسرار التأمين الطبي للموظفين.
كما يحصل المتدرب على تدريب عملي معتمد على نظام ERP وشهادة SHRM بعد إتمام الدبلومة.

🔹 النقاط الرئيسية للدبلومة

• اكتساب أساسيات واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية.

• تطوير مهارات التواصل والمهارات الشخصية.

• إتقان عمليات التوظيف والاستقطاب ونظام ATS.

• فهم وإدارة أنظمة تقييم الأداء.

• تصميم وتقييم برامج التدريب والتطوير.

• الإلمام بالشؤون القانونية: العمل – التأمينات – الضرائب.

• بناء وتطبيق نظام المكافآت الشاملة.

• استخدام Excel في التحليل واتخاذ القرارات.

• فهم أسرار عقود التأمين الطبي للموظفين.

• تدريب عملي على نظام ERP.

🔹 فوائد الدبلومة

بنهاية الدبلومة سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم شامل لمجالات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.

• إتقان استراتيجيات التوظيف واستخدام نظام ATS بكفاءة.

• إدارة الأداء بإحتراف وتقديم تغذية راجعة فعّالة.

• تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير داخل المؤسسات.

• تطبيق عملي لقوانين العمل والتأمينات والضرائب وإدارة الرواتب.

• بناء نظام مكافآت شاملة وإدارته بفعالية.

• استخدام Excel في تحليل بيانات الموارد البشرية واتخاذ القرارات.

• فهم وإدارة ملفات التأمين الطبي للموظفين.

• العمل على نظام ERP بشكل عملي ومهني.

🔹 عدد ساعات الدبلومة

إجمالي الساعات: 140 ساعة